業務表彰

今日は会社の下期KOMが朝一より行われた
ついでに業務表彰が行われ、表彰対象に選ばれた。

‥表彰状授与‥金一封授与‥‥(金一封→2万円)
全然嬉しくない、表彰対象となった仕事のため3～5月に残業を多量に行い
→4～6月に残業費を多量に受給
→厚生年金の月々の支払いが1万円以上高くなる
(給料はチットモ上がらないのに)
→6月以降は残業無しなので、手取りが1万以上減ってしまっている

4～6月の受給額で1年間の厚生年金支払額が決まってしまうのは変だ！
年間収入はお構い無しなら、企業としても4～6月の支払いを減らして
残りの月に振り分ければ、余計な出費を抑えることが出来ると思うのだけど
(多分、そんなことをしている企業も在るのだろうな）

公平感を重視するのならば、年末調整のようなシステムが必要だと思うな